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Contents Index
1. IT 기업 주요 직무분류체계 2. 역할 구분에 따른 수직적 분류 3. 역할 수준별 기여 포인트 모델 4. Career Path 단계별 필요 역량 정의 모델 5. Career Path 단계별 필요 역량 가이드 |
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