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Contents Index
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1. IT 기업 주요 직무분류체계 2. 역할 구분에 따른 수직적 분류 3. 역할 수준별 기여 포인트 모델 4. Career Path 단계별 필요 역량 정의 모델 5. Career Path 단계별 필요 역량 가이드 |
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